Комплекс мер, направленных на привлечение государственных гражданских служащих Управления ЗАГС КЧР к противодействию коррупции

1. Привлечение государственных гражданских служащих Управления ЗАГС КЧР к участию в обсуждении и разработке нормативных правовых по вопросам противодействия коррупции в Управлении ЗАГС КЧР.

2. Активизировать работу кадровой службы в структурных подразделениях Управления ЗАГС КЧР по профилактике коррупционных и иных правонарушений и комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов.

3. Стимулирование государственных гражданских служащих к предоставлению информации о замеченных ими случаях коррупционных правонарушений, нарушениях требований к служебному поведению, ситуациях конфликта интересов.

4. Просвещение государственных гражданских служащих по вопросам антикоррупционной тематики и методическое обеспечение их профессиональной служебной деятельности.

Перечень мер, направленных на привлечение государственных гражданских служащих Управления ЗАГС КЧР

к противодействию коррупции

1. Привлечение государственных гражданских служащих Управления ЗАГС КЧР к участию в обсуждении и разработке нормативных правовых документов по противодействию коррупции.

2. Проведение не реже одного раза в год обсуждений практики применения антикоррупционного законодательства с государственными гражданскими служащими Управления ЗАГС КЧР.

3. Уведомление государственных гражданских служащих Управления ЗАГС КЧР о возможности участия в публичном обсуждении проектов нормативных

правовых актов по антикоррупционной тематике с использованием механизмов предусмотренных действующим законодательством Российской Федерации.

Активизация участия государственных гражданских служащих в работе структуры подразделения по профилактике коррупционных и иных правонарушений, а также комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов, аттестационной комиссии

1. Привлечение к участию в работе комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов государственных гражданских служащих структурных подразделений Управления ЗАГС КЧР.

2. Организация регулярной ротации, в рамках которой представитель структурного подразделения входит в состав комиссии в течение одного года, после чего его место занимает представитель другого структурного подразделения.

3. Информирование государственных гражданских служащих Управления ЗАГС КЧР о дате предстоящего заседания комиссии и планируемых к рассмотрению на нем вопросах, а также способах направления в комиссию информации по данным вопросам.

Стимулирование государственных гражданских служащих Управления ЗАГС КЧР к предоставлению информации об известных им случаях коррупционных правонарушений, нарушений требований к служебному поведению, ситуациях конфликта интересов

1. Закрепить в локальном акте, устанавливающем порядок уведомления (представителя нанимателя) работодателя об обращении к государственным гражданским служащим Управления ЗАГС КЧР в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений, механизмы защиты заявителей.

2. Разъяснения порядка уведомления (представителя нанимателя) работодателя об обращении к государственным гражданским служащим Управления ЗАГС КЧР в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений.

3. Доведение до сведения государственных гражданским служащих Управления ЗАГС КЧР, что они не только должны уведомлять представителя нанимателя (работодателя ) об обращении к ним в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений, но также представлять информацию обо всех ставших им известными фактах совершения коррупционных правонарушений вне зависимости от того, обращался ли к ним кто-то лично.

4. Закрепление в локальном акте, устанавливающем порядок и виды поощрения лицу, способствующему раскрытию правонарушения коррупционной направленности (благодарственное письмо, внесение в книгу почета с выдачей соответствующего свидетельства и др.).

Просвещение государственных служащих по антикоррупционной тематике и методическое обеспечение профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих Управления ЗАГС КЧР 

Обеспечение организации различных видов учебных семинаров по вопросам противодействия коррупции:

- вводного семинара для граждан, впервые поступающих на государственную службу;

- специальных семинаров в случае существенных изменений законодательства в сфере противодействия коррупции, затрагивающих государственных служащих.