Противодействие коррупции » Страница 11

Информация о кадровом укреплении подразделений по профилактике коррупционных и иных правонарушений

Приняты меры по кадровому укреплению подразделений по профилактике коррупционных и иных правонарушений, а также по недопущению случаев возложения на указанные подразделения функций, не относящихся к антикоррупционной работе.

Работники, осуществляющие работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, выполняют следующие полномочия:

Об исполнении Управлением ЗАГС КЧР рекомендаций по итогам заседания межведомственного координационного совета КЧР по противодействию коррупции, состоявшегося 05.06.2013

В части размещения на официальном сайте Управления записи актов гражданского состояния Карачаево-Черкесской Республики (далее - Управление ЗАГС КЧР) соблюдаются требования законодательства о противодействии коррупции, все тексты проектов, разрабатываемых нормативных правовых актов, затрагивающие права, свободы и обязанности человека и гражданина, устанавливающих правовой статус или имеющих межведомственный характер, размещаются на сайте.

На официальном сайте Управления ЗАГС КЧР созданы специальные разделы, посвященные работе по противодействию коррупции согласно перечню информации о мерах по противодействию коррупции, рекомендуемой для размещения на официальных сайтах межведомственным координационным советом Карачаево-Черкесской Республики по противодействию коррупции.

ОБЩАЯ ИНФОРМАЦИЯ ОБ ИНСТИТУТЕ АНТИКОРРУПЦИОННОЙ ЭКСПЕРТИЗЫ

Cогласно статье 5 Федерального закона «Об антикоррупционной экспертизе нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов» институты гражданского общества и граждане могут в порядке, предусмотренном нормативными правовыми актами Российской Федерации, за счет собственных средств проводить независимую антикоррупционную экспертизу нормативных правовых актов (проектов нормативных правовых актов).

Состав конкурсной комиссии

В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации», Законом Карачаево-Черкесской Республики от 05.07.2005 № 49-РЗ «О государственной гражданской службе Карачаево-Черкесской Республики» и приказом и.о. начальника Управления записи актов гражданского состояния Карачаево-Черкесской Республики от 20.03.2012 №10 «О некоторых вопросах проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Карачаево-Черкесской Республики и включения в кадровый резерв для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы Карачаево-Черкесской Республики в Управлении записи актов гражданского состояния Карачаево-Черкесской Республики» утвержден состав конкурсной комиссии для проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Карачаево-Черкесской Республики и включения в кадровый резерв для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы Карачаево-Черкесской Республики в Управлении записи актов гражданского состояния Карачаево-Черкесской Республики

Противодействие коррупции / Конкурсная комиссия
17-07-2013, 16:33

Методика проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы КЧР и включения в кадровый резерв для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы КЧР в Управлении ЗАГС КЧР

Методика проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Карачаево-Черкесской Республики и включения в кадровый резерв для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы Карачаево-Черкесской Республики в Управлении записи актов гражданского состояния Карачаево-Черкесской Республики (далее – Конкурс) разработана на основе Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Указа Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации» и Закона Карачаево-Черкесской Республики от 05.07.2005 № 49-РЗ «О государственной гражданской службе Карачаево-Черкесской Республики». В соответствии с данной методикой осуществляется отбор на альтернативной основе лиц, наиболее подготовленных для работы на должности государственной гражданской службы Карачаево-Черкесской Республики, для замещения которой объявлен Конкурс....