Методические материалы

Основные новеллы в Методических рекомендациях по вопросам представления сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и заполнения соответствующей формы справкив 2022 году (за отчетный 2021 год)


Информационное письмо о возможности приобретения цифровых финансовых активов и цифровой валюты и владения ими отдельными категориями лиц



Методические рекомендации по проведению в федеральных государственных органах, органах государственной власти субъектов Российской Федерации, органах местного самоуправления, государственных внебюджетных фондах и иных организациях, осуществляющих закупки в соответствии с Федеральным законом от 5 апреля 2013 г. № 44-ФЗ "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд" и Федеральным законом от 18 июля 2011 г. № 223-ФЗ "О закупках товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц", работы, направленной на выявление личной заинтересованности государственных и муниципальных служащих, работников при осуществлении таких закупок, которая приводит или может привести к конфликту интересов


Примерный алгоритм действийпо выявлению случаев несоблюдения муниципальными служащими установленных запретов, ограничений и обязанностей, а также требований о предотвращении и урегулировании конфликта интересов


ОБЗОР ТИПОВЫХ МОДЕЛЕЙ ПОВЕДЕНИЯ ДОЛЖНОСТНЫХ ЛИЦ, КОТОРЫЕ МОГУТ ВОСПРИНИМАТЬСЯ ОКРУЖАЮЩИМИ КАК ОБЕЩАНИЕ ДАЧИ ВЗЯТКИ ИЛИ ПРЕДЛОЖЕНИЕ ДАЧИ ВЗЯТКИ ЛИБО КАК СОГЛАСИЕ ПРИНЯТЬ ВЗЯТКУ ИЛИ КАК ПРОСЬБА О ДАЧЕ ВЗЯТКИ 


ОТДЕЛЬНЫЕ СОСТАВЫ ПРЕСТУПЛЕНИЙ, ПРЕДУСМОТРЕННЫЕ УГОЛОВНЫМ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВОМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, ЗА СОВЕРШЕНИЕ КОТОРЫХ ПРЕДУСМОТРЕНО НАКАЗАНИЕ В ВИДЕ ШТРАФА


П А М Я Т К А О ТИПОВЫХ СИТУАЦИЯХ КОНФЛИКТА ИНТЕРЕСОВ, КОТОРЫЕ МОГУТ ВОЗНИКАТЬ НА ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЕ И ПОРЯДКЕ ИХ УРЕГУЛИРОВАНИЯ


МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ по организации работы комиссий по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов (аттестационных комиссий)в федеральных государственных органах


«Разъяснения по отдельным вопросам, связанным с применением Типового положения о сообщении отдельными категориями лиц о получении подарка в связи с протокольными мероприятиями, служебными командировками и другими официальными мероприятиями, участие в которых связано с исполнением ими служебных (должностных) обязанностей, сдаче и оценке подарка, реализации (выкупе) и зачислении средств,  вырученных от его реализации, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 9 января 2014 г. № 10»

Методические рекомендации по вопросам представления сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и заполнения соответствующей формы справки в 2021 году (за отчетный 2020 год)

Рекомендации по порядку проведения оценки коррупционных рисков в организации


Методические рекомендации по вопросам привлечения к ответственности должностных лиц за непринятие мер по предотвращению и (или) урегулированию конфликта интересов

Методические рекомендации по вопросам соблюдения ограничений, налагаемых на гражданина, замещавшего должность государственной или муниципальной службы, при заключении им трудового или гражданско-правового договора с организацией

Обзор ситуаций конфликта интересов на государственной гражданской службе и муниципальной службе, рекомендации по недопущению возможности возникновения конфликта интересов.

Рекомендации по соблюдению государственными служащими норм этики в целях противодействия коррупции и иным правонарушениям, утвержденных Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации 28 ноября 2017 года


Блок-схема Порядка сообщения о получении подарка в связи с исполнением должностных обязанностей, сдаче и выкупе подарка


Форма уведомления о возникновении у государственного гражданского служащего Управления записи актов гражданского состояния Карачаево-Черкесской Республики личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов


Методические рекомендации по разработке и принятию организациями мер по предупреждению и противодействию коррупции


Методические рекомендации по проведению оценки коррупционных рисков, возникающих при реализации функций


Методические рекомендации по привлечению к ответственности государственных (муниципальных) служащих за несоблюдение ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции


ПАМЯТКА федеральному государственному гражданскому служащему Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации, планирующему увольнение с федеральной государственной гражданской службы


Методические рекомендации "Реализация профилактических мероприятий подразделениями кадровых служб Федеральных государственных органов по профилактике коррупционных и иных правонарушений"


Методические рекомендации по проведению оценки коррупционных рисков, возникающих при реализации государственных функций, а также корректировке перечней должностей федеральной государственной службы и должностей в государственных корпорациях, замещение которых связано с коррупционными рисками, и внедрению системы мониторинга исполнения должностных обязанностей федеральными государственными служащими и работниками государственных корпораций, деятельность которых связана с коррупционными рисками (Методические указания от 13 февраля 2013 г)


Обзор рекомендаций по осуществлению комплекса организационных, разъяснительных и иных мер по недопущению должностными лицами поведения, которое может восприниматься окружающими как обещание дачи взятки или предложение дачи взятки либо как согласие принять взятку или как просьба о даче взятки (Информация Минтруда России от 4 марта 2013 г)


Письмо Минтруда России от 13.11.2015 N 18-2/10/П-7073 "О критериях привлечения к ответственности за коррупционные правонарушения" (вместе с "Методическими рекомендациями по привлечению к ответственности государственных (муниципальных) служащих за несоблюдение ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции")


Ссылка на сайт Минтруд России


 
 
 

 
 
 

 
 

Методические рекомендации по вопросам соблюдения ограничений, налагаемых на гражданина, замещающего должность государственной службы....
Настоящие Методические рекомендации подготовлены в целях формирования единообразной практики применения статьи 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», содержащей ограничения на осуществление трудовой деятельности и оказание услуг для гражданина - бывшего государственного (муниципального) служащего.... скачать

 

Форма уведомления о возникновении у государственного гражданского служащего Управления записи актов гражданского состояния Карачаево-Черкесской Республики личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов

Форма уведомления  о возникновении у государственного гражданского служащего Управления записи актов гражданского состояния Карачаево-Черкесской Республики личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов


 


Уведомление о намерении выполнять иную оплачиваемую работу

Уведомление о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (форма уведомления)



РАЗДЕЛЫ САЙТА
Всероссийская перепись населения


ЕГР ЗАГС

COVID-19

План преодоления последствий эпидемии короновируса в РФ

Об изменении графика прёма граждан

Копилка секретов семейного счастья

ТЕЛЕФОН ДОВЕРИЯ

О фактах коррупционной направленности звоните по телефону

+7 (8782) 28-22-39

КОНТАКТНАЯ ИНФОРМАЦИЯ

Карачаево-Черкесская Республика,
г. Черкесск, ул. Красноармейская, 52
Тел.: 8 (8782) 28-21-38
8 (8782) 28-09-25
E-mail: uzagskchr@mail.ru


НАВЕРХ